一、综合办公室简介
综合办公室主要负责综合保障部行政日常事务。具体负责部门行政文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理等工作;负责管理机构建设具体工作,做好综合协调、会议管理、公务接待、档案资料管理、固定资产管理、信访接待等工作;负责做好与各中心的沟通联络和有关管理事项的协调落实;负责按照学校人事部门要求制定综合保障部队伍建设规划,指导中心进行机构编制的设置;组织协调各中心做好招聘、薪酬、考核等人事管理与服务工作;配合学校人事部门做好岗位聘任、培训、考核、专业技术职务评审等工作。
现因工作需要,公开招聘劳动合同制工作人员1名,具体招聘事项如下:
二、招聘时间
简历投递时间截止至2023年3月10日,岗位招满即止。
三、招聘岗位职责及条件
1.招聘岗位:综合行政岗
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
(1)负责综合保障部各类基础公文的撰写、OA系统文件的转签、收发文登记、传阅等工作;
(2)负责部门各项防疫政策的落实、疫情数据的统计报送;
(3)负责机关办公室、部层面内控管理制度的拟定、修订、意见征求、监督执行;
(4)负责部内各单位汇报材料的收集汇总以及综合汇报稿的撰写、配套演示 PPT 的制作;
(5)负责部门年度规划、工作任务及年终总结等综合稿件的撰写、修改、报送;
(6)负责做好与部内外各单位的沟通协调,做好各项工作落实;
(7)完成上级部门和领导交办的其他工作。
4.任职资格:
(1)党员,本科及以上学历,专业不限,具有较强的服务意识、大局意识、保密意识;
(2)具有2年以上国企、事业单位行政、党务等相关文职工作经验;
(3)具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力和沟通、组织协调能力;
(4)熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
(5)对工作有高度的责任心,能吃苦耐劳,有较好的团队协作和奉献精神。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者将个人简历发往:bjfuzbhr@163.com,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”,简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。
2.笔、面试。招聘工作小组对应聘人员进行资格审核、简历筛选、笔试评估、安排面试等相关事宜,未通过审核者或未被录取者不再另行通知。
3.体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察,未通过者不予录用。
五、薪资待遇及工作地点
1.工资面议。
2.一经聘用,按照《劳动合同法》签订劳动合同,按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。
3.我单位不解决北京户口,人事档案不放入学校管理。
4.首次聘用有试用期,试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
5.工作地点:北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。
六、联系方式
王老师:18519055799
邮箱地址:beilincanyin@126.com
北京林业大学综合保障部
2023年1月9日
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